真是有趣的一場演說

今天下午有一場演講是由我們國合會秘書長親自來擔綱的，主題是：外交替代役役男生涯規劃，這種題目如果空憑想像一定覺得又是一種無聊的大學通識教育課程了，但當我的想像遇到了秘書長時，一切都改觀了。他的演說真的是非常入心而且有趣、生動，他幾乎都是透過全體一起活動、玩耍的方式來進行，但玩完時就會說明這其中的道理，比如第一個遊戲PiPaPo，它是一個來自於菲律賓的遊戲，四個人為一組，一號要說Pi，二號要說Pa，三號要說Po，然後四號要指定另外一組來接下去，而每一個人都不能夠有太多的猶豫，不然就馬上的淘汰。每一組都一樣，四個人雖然都認識，但玩起這個遊戲來確都是陌生的，所以大家剛開始也沒有什麼默契，然後慢慢的才知道該如何透過團體的默契不斷裂的接續下去。這當中的道理很簡單，在每一個完美的合作成果之前，或者可以說是背後，它都必需要經過這樣的一個過程，先是彼此陌生的，接下來就要學習要如何的共事，共事也不代表彼此間有什麼樣的共識，而是要透過合作，然而合作也不一定會呈現出完美的結果，這個合作的過程一定要彼此多多少少放下一些自我意識形態上的執著，然後從陌生的情況去培養出默契，有了默契才可能合作無間，結果的完善才有機會達成，但千萬不要空思妄想著在短短的時間當中就要和自已的共事者成為好的合作者，更不用妄想一下子就能夠培養出默契，一切都是要透過時間來驗証和磨練的，彼此沒有過重大的磨擦、挫折的合作關係，也很少會產生比較美麗的火花，所以和同事在合作的過程中，有所意見不同是難免也是必然發生的事，但一定要好好的彼此站在同等的角度來看待彼此，如此各自能夠放得下自已的成見，下一步必定更加的成熟和穩健。
一堂生涯規劃的課秘書長沒有按照他自已準備的PPT來演說，但卻是按照PPT所事先設定的內容來得精彩，我覺得這是一場很漂亮的演講會，其中讓我印像頗深的就是他特別強調的幾個觀念：榮譽感、熱誠、合作、積極上進的決心和個人特質的建立與表現。以後我們一定會真正的進入社會與人共事，而在與人共事的過程當中，所追求的不單單只是為了個人的利益，更應該要為整體的利益作考量，如果因為個人的利益而輸掉了整體，那麼自已當然也是不保的，就好像戰爭一樣…如果不好好運用團體的力量去取勝的話，是很難以一擊眾的，因為力量太薄弱了，因此所謂的榮譽感是指團體的榮譽感，並不是個人。此外，熱誠這兩個字也讓我回想起我剛踏進成大公衛所的時候，我現在還很難想像我當初可以在一個學期當中把所以最重的課都修完，老實說當初並沒有人看好我這樣做，但就是因為公衛對我這個醫學新鮮人來說實在是太新奇了，我那個時候就是充滿了熱誠而迫不及待的想要趕快學好它，這股熱誠一直持續到我要開始寫論文的時候，我自已知道我對學術研究的熱誠已經慢慢的減少了，所以我當初告訴自已：趕快進行，不然愈久會愈寫不下去！在熱誠還存在的時候要趕快去做原本想做的事，不然等待那股熱誠消失時…回想起來不止是沒有那個動力再去實踐，而是白白的浪費了兩年的美好時光，我想未來服外交役的一年又何嚐不是這樣呢？對吧！要有熱誠，不管到達史瓦濟蘭時和當初所想像的差多遠，在還有熱誠的時候就趕快積極的去實踐、去做，才不會產生不該有的遺憾。熱誠是積極上進決心必備的條件，做任何自已想要再進一步去上進的事情前，必然是要存在對該事情的熱誠的，兩者當然都是密不可分的動力原。最後一個重點，個人特質也是未來自已要出社會和別人競爭的最佳利器，如果自已的學經歷和大部分的人都相同，那就沒有什麼好跟人家競爭的了，記得在成功嶺時我有遇到一個同梯的替代役男，他是就讀一所很不怎麼樣的科大，而且他讀的科系也非常的「菜市場」，但他的想法就和別人不同了，因為他在大學四年去學了另一個專長，而且也考得了重要的執照：飛機維修師，這夠特別吧！更難另我連接上的是他是讀商業類學系的學生，他在他畢業之前就擁有了一個和其他同樣是商業學系學生不同的優異條件，想必未來在工作的選擇上又為自已加了許多的分數。總之，這個時代叫做「知識經濟」的時候，增廣見聞和擁有好的學習態度是一定要的，並且在這個過程中要同時建立起屬於自已的特色，是別人無法和你相提並論的特質，我想這樣的人在社會上就算沒有在金字塔的頂端，但也可以擁有絕對的生存條件的。