史國技術團難得的社交高手吳伯要被調走了！真是可惜…

吳伯是我常常提到的一個人，他不只是一個社交能力非常好，交際廣、人脈佳的人，更是讓人覺得十足擁有大將風度的長者，與其他年輕技師不同的是他不隨便批評時事、政府和同事及長官，而雖然他擁有特別好的人際關係，但或許這樣也常常會讓人家眼紅，不時也聽到特定的人在背後對他有所批評，不過在我們眼中這種批評就是一種不夠君子的行為，因為「馬後炮」並不是為人所喜愛的，反而會讓我們更加的尊敬這位常常被批評的吳伯，因為在這些批評的聲浪中我們所感受到的就是別人對他外交能力的一種忌妒，在我們生活的環境中，在如此的是非風氣之下，或許所要犧牲的就是一個在史國擁有良好人際和社交關係的畜牧專家了！
我們認識吳伯的幾位同儕聽到吳伯即將被調走的消息都深感不捨，難得在這裡認識到一位平常會來和我泡茶，在閒聊之中教我們待人處世和人際往來的人，他不同於許多人的是不隨便談論他人是非，更多的是告訴我們未來應該有的態度和方向，在這裡說真的這種人還真值得珍惜。吳伯可以說是一位當我叔字輩的長輩，五十來歲高高壯壯的，就像是鄰家的大伯伯一樣常常會來自已家裡找人聊天、泡茶的那種人，和我們年輕人的距離非常的近非常的近。他要被調到索羅門群島去了，我相信索羅門也將得到一個可以幫助團部培養更廣人脈的社交高手，是那邊技術團的一個大收獲，期待他在當地對於人際關係上也能夠和在史瓦濟蘭一樣有所嶄獲。
人際不是閉門造車的，他是需要更廣大的心胸來接納他人的錯誤，換句話說就是要具有一種「善解」的人格，但這也絕對不是姑息而養奸。要擁有好的人際關係是不能夠每天大門深鎖，自已沉溺在自我滿足的世界裡，而自傲自高，甚至是不善於培養和人群交往的能力，態度高傲或者槓高而自以為是而不知人外有人、山外有山，或者完全是以自我為中心而透過反駁別人想求取別人的認同感，並且在人群之中爭得一點在口才上的勝利光茫，對於這樣的人而言，我個人的想法是：這不該是一個正常的人，或許小時候受過什麼打擊而長大之極演變成為一種極需要別人認同的言行舉止，甚至會變得有點可笑和幼稚，因為自已永遠會不知道自已錯在哪裡，而因為這樣態度就算別人想要告訴你正確的答案也會懶得說出來，因為一切就是你說的算，那就算是正確的答案已經十分的明確了，不過這樣的人還是一樣會聽不進去，用一句常用的話來說：這種人可塑性不高，在社會人群中當然也就不會獲得太多人的喜愛，更不用談到什麼擁有成功的人際關係了！而吳伯剛好是相反的一個例子，他會試著聽別人說出不同的看法，若覺得有道理他也會願意改變原本自已的態度來接納他人，甚至就當場對一個意見表示認同，不是那種為了反對而反對的人，更不是那種人前人後的雙面俠，和人交往真誠和尊重是很重要的，它是吸引朋友的一種持續性的魅力，更是一種值得去隨時惦記的人格特質，也是我們需要去學習的特質。